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2015年3月7日 星期六

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祁門縣“四個保障”強化扶貧隊伍工作激情推進黨建引領扶貧工程

2019-07-29 08:27來源:本站閱讀:14717

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今年來,祁門縣強化駐村扶貧工作隊伍保障工作,積極提升扶貧工作隊干事創業激情,為加快實施黨建引領扶貧民生工程奠定人力基礎,有效推動黨建引領扶貧民生工程高質量、高標準開展。

一是強化管理組織保障。積極發揮縣選派辦作用,選派幫扶干部管理工作在縣委、政府的領導下,由組織部門牽頭,扶貧部門配合,選派工作領導機構成員單位及選派單位各負其責、齊抓共管,由各鄉(鎮)負責日常管理工作;壓實鄉(鎮)管理責任,督促18個鄉(鎮)組建駐村扶貧工作辦公室,安排專人具體負責,指導駐村工作隊開展工作,支持駐村工作隊落實精準幫扶政策措施,幫助駐村工作隊解決實際困難。

二是強化財政經費保障。縣選派辦統一為全體選派幫扶干部購買1份意外傷害保險,按時撥付駐村工作隊駐村期間生活補助,核銷辦公經費。縣級及以上財政每年為省選派幫扶干部安排工作經費1萬元,同時將縣級機關事業單位選派的100名工作隊員每年每人工作經費納入縣級財政保障。

三是強化關懷機制保障。積極從工資待遇、人事關系、生病住院、工傷和交心談心等方面給予關心關愛,著力解決駐村后顧之憂。統一為選派幫扶干部購買人身意外傷害保險,督促各鄉鎮和選派單位實時跟蹤了解和掌握本轄區和本單位下派駐村工作隊員的身體狀況,因重大疾病、不適宜繼續駐村開展工作的隊員,及時進行調整輪換工作隊員。

四是強化問題疏導保障。按照“月度督查、季度談話”精細化管理工作要求,要求駐村扶貧工作隊上報雙月報表,及時了解當前駐村工作隊員工作推進情況,收集工作推進中存在的困難和問題,并給予及時解決。利用縣駐村工作隊第一書記(工作隊長)工作例會,為駐村工作隊員創造交流發言平臺,組織駐村隊員現場提問,縣級有關部門現場解答問題,及時排解駐村扶貧工作隊員存在困難和問題,為駐村工作排憂解難,增強駐村扶貧工作能力。


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